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Per garantirvi un servizio efficiente, siamo sempre aggiornati sulle norme fiscali, retributive e previdenziali. I nostri clienti sono tempestivamente informati su tutte le novità riguardanti gli adempimenti in materia di lavoro.

03/01/2018

Altre novità Legge di Stabilità 2018

Con la pubblicazione della Legge di Stabilità 2018, sono entrate in vigore altre novità che potrebbero interessare i datori di lavoro:

Per poter beneficiare del bonus renzi di 960 euro annui è stato incrementato il reddito di 600 euro, pertanto dal 2018 spetta in misura piena per redditi fino a 24599 euro, in proporzione per redditi da 24600 a 26600 e non spetta più per redditi superiori a 26601 euro
Il premio nascite di 960 euro annui viene esteso anche ai figli nati o adottati dal 1/1/18, tale premio viene erogato in quote mensili dall’inps a decorrere dal mese di nascita o di adozione fino al compimento di un anno di vita, previa domanda dell’interessato.
Dal 1/1/19, per avere i figli a carico è stato innalzato il reddito, ovvero possono essere a carico i figli con un reddito annuo non superiore a 4000 euro.
Dal 1/7/18 i datori di lavoro sono tenuti a corrispondere le retribuzioni o i compensi ai lavoratori mediante:
bonifico bancario;

strumenti di pagamento elettronico;

pagamenti in contanti presso sportelli bancari o postali dove il datore di lavoro abbia aperto un c/c di tesoreria con mandato di pagamento;

solo in caso di impedimento con assegno.

Rientrano in tale tipologia tutti i rapporti di lavoro con esclusione di quello domestico. Ai datori di lavoro che violano tali disposizioni si appica una sanzione da 1000 a 5000 euro per ogni lavoratore.